Kdo je odgovoren?
Nezgoda na delovnem mestu je lahko zelo stresna in neprijetna izkušnja, ki lahko vpliva na vaše zdravje, vašo zaposlitev in finančno stabilnost. Pomembno je vedeti, da imate tudi v takšnem primeru številne pravice, pa tudi obveznosti (v zvezi z uveljavljanjem pravic med zdravljenjem, pri delodajalcu, med zadržanostjo od dela, po zaključenem zdravljenju, v postopkih pri zavarovalnici idr.), pri čemer vam lahko svetujemo in pomagamo.
Če ste utrpeli poškodbo pri delu, je prva in najpomembnejša stvar, da poiščete zdravstveno oskrbo. Nemudoma obvestite tudi vašega delodajalca o nezgodi, saj imate pravico do prijave nezgode.
Poleg tega imate pravico do zdravniškega nadzora in zdravljenja na račun zavarovalnice. Prav tako imate pravico do denarnega nadomestila za čas, ko niste mogli opravljati svojega dela zaradi poškodbe. Če poškodba vpliva na vaše delovno sposobnost, imate tudi pravico do prilagoditve delovnega mesta ali preusmeritve na drugo delovno mesto, ki je primerno za vaše zdravstveno stanje.
Če se znajdete v težavah pri uveljavljanju svojih pravic, nas takoj pokličite, da vam lahko pravočasno svetujemo in pomagamo pri postopkih, da vam bodo zagotovljene vse pravice in pravna sredstva, ki jih potrebujete.
Zavedati se morate, da niste sami in da imate pravice, ki jih lahko uveljavljate!
